Na tarde de ontem (22/02), o SINTED reuniu os Trabalhadores da Educação da Rede Municipal para uma Assembleia Geral Extraordinária, onde a Diretoria fez o repasse da reunião com a Administração Municipal, acerca da negociação salarial do Grupo Magistério e Administrativo.
Durante Assembleia foram apresentadas as contrapropostas, onde a primeira foi protocolada pelo SINTED no dia 14/02 junto à Administração, e no dia 18/02 o governo municipal apresentou outra contraproposta para os Grupos Magistério e Administrativo.
Grupo Magistério:
- 2022: Reajuste de 12,86% + 4,19% (coeficiente de 1,51), totalizando 17,05%;
-A diferença (33,23% – 12,86% = 20,37%) será dividida em 03 reajustes anuais:
• 2023: 6,79% + REAJUSTE PSPN;
• 2024: 6,79% + REAJUSTE PSPN;
• 2025: 6,79% + REAJUSTE PSPN.
Já o Grupo Administrativo receberá o reajuste de 12,86%, juntamente com o cartão vale alimentação, que será de R$350 para os profissionais com salários de até R$1.500,00, e R$150 para os profissionais com salários acima de R$1.500,00.
Tanto o reajuste dos administrativos quanto do grupo magistério são retroativos a janeiro de 2022.
A presidente do SINTED afirma que o valor do cartão vale alimentação ainda não é o ideal, mas que é um avanço. “É o primeiro passo para uma luta que iniciamos”, disse Diogo.
Ambas as propostas apresentadas pela Administração foram aprovadas por ampla maioria da categoria, onde o SINTED encaminhou, via ofício, o resultado para o prefeito Ângelo Guerreiro na manhã desta quarta-feira (23).
