Quase uma década após a implantação da Política do Piso Salarial para 20 horas (Lei nº 2869 de 16 de dezembro de 2014), a Rede Municipal de Ensino de Três Lagoas conquista o 2º lugar no ranking salarial do estado. Essa conquista é fruto da luta do SINTED de Três Lagoas e Selvíria e da existência de uma política de estado que garante ao Grupo Magistério o reajuste do piso salarial estabelecido pelo MEC.
A FETEMS (Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul) divulgou na manhã desta segunda-feira (20), a relação dos municípios de Mato Grosso do Sul com relação ao cumprimento da Lei do Piso para os (as) Professores (as) do Magistério e nível Superior na rede estadual e nas redes municipais.

Três Lagoas ocupa a 2ª posição, com o piso para magistério de R$ 5.963,75 40h/aulas. Já o nível superior é de R$ 8.945, 63 para 40 horas aulas.
Ou seja, com a publicação do ranking salarial, o Grupo Magistério de Três Lagoas se consolida em PRIMEIRO LUGAR, como o melhor salário de todas as redes municipais de MS, fruto da política salarial de piso para 20h estabelecido em 2014 e reescalonado em 2022.
Reescalonamento esse que gerou em 2023 reajuste de 21.74%, que totaliza o somatório de 14.95% (piso nacional)+6.79% (saldo residual do piso 2022).
A luta do nosso SINTED é pela valorização e reconhecimento dos profissionais do magistério, debatendo coletivamente nas instâncias sindicais e junto à administração municipal.
O SINTED tem o compromisso de continuar lutando pela manutenção da política salarial de piso para 20 horas, assim como estar de prontidão para que não haja alterações na forma de reajuste do piso nacional que é o custo aluno.
Educação pública de qualidade para todos e com valorização profissional no piso e na carreira dos nossos professores (as).
SINTEDSempreJuntos #VitóriaDaEducação #JuntosSomosMaisFortes